Über

Erfahrung, die Veränderung trägt.

Praxiswissen, Technologieverständnis und ein klarer Blick für Menschen.

Dominik Augart

Praxis aus dem Finanzsektor. Beratung mit Umsetzungskompetenz.

Mein Name ist Dominik Augart. Seit mehr als 15 Jahren bin ich im genossenschaftlichen Finanzsektor tätig – seit nahezu zehn Jahren in den Bereichen Organisation, IT und Prozessmanagement. Mein fachlicher Fokus liegt dabei auf Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung.

Als Bankbetriebswirt und Bachelor of Business Administration kenne ich die fachlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen von Finanzinstituten aus der Praxis. Mit dA business & personal consulting verbinde ich diese Erfahrung mit einem klaren Anspruch: Lösungen zu entwickeln, die nicht im Konzept enden, sondern im Arbeitsalltag funktionieren.

Vom Großraum Ammersee aus begleite ich Unternehmen sowohl digital als auch persönlich vor Ort von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung: klar, pragmatisch und partnerschaftlich.

Klar

Pragmatisch

Partnerschaftlich

Business und Personal zusammen gedacht

Prozesse und Technologien lassen sich planen. Nachhaltig wirksam werden sie erst, wenn Menschen sie verstehen, mitgestalten und sicher anwenden. Deshalb verbindet mein Beratungsansatz beide Perspektiven.

business consulting

Strukturen schaffen

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Prozesse, Daten und Technologien so zu gestalten, dass Abläufe klarer, effizienter und zukunftsfähiger werden.

personal consulting

Menschen befähigen

Coaching, Schulungen und Vorträge schaffen Verständnis, Sicherheit und neue Perspektiven für Veränderung.

Mein Antrieb

Ganzheitlich entwickeln.

Mich begeistert die Frage, wie sich Arbeit durch klare Prozesse, geeignete Technologien und konsequente Gestaltung spürbar verbessern lässt. Insbesondere RPA und künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten, wiederkehrende Aufgaben sinnvoll zu automatisieren und Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Automatisierung bedeutet für mich jedoch nicht, Menschen durch Technologie zu ersetzen. Menschen tragen Wissen, Verantwortung und Unternehmenskultur. Technologie soll sie von wiederkehrenden Aufgaben entlasten und Freiräume für anspruchsvolle, wertschöpfende Arbeit schaffen.

System. Prozess. Mensch. Kultur.

Nachhaltige Veränderung entsteht, wenn Systeme, Prozesse, Menschen und Unternehmenskultur zusammengedacht werden. Genau diese Verbindung prägt meine tägliche Arbeit.

Qualifikationen

Langjährige Praxiserfahrung ergänze ich durch fundierte Aus- und Weiterbildungen in Prozessmanagement, Automatisierung, Veränderungsmanagement und Bankwirtschaft.